Das Netzwerk Miteinander Turnen hat eine neue Webseite. Für den Bereich Vorschulturnen findet man auf der Webseite (mehrsprachig) verschiedene Hilfestellungen, Publikationen, Podcast-Folgen, Schlussbericht der Projektumsetzung 2016 bis 2022.
Neuer Weiterbildungsstudiengang «Muslimische Seelsorge in öffentlichen Institutionen»
Das Schweizerische Zentrum für Islam und Gesellschaft (SZIG) der Universität Freiburg bietet einen neuen Weiterbildungsstudiengang zur muslimischen Seelsorge in öffentlichen Institutionen.
Neues Infomaterial zum Grabfeld für Musliminnen und Muslime auf dem Friedhof Madretsch
Seit 2011 sind 400 Gräber auf dem Friedhof Madretsch für Musliminnen und Muslime reserviert. Der Friedhof verfügt dafür über ein abgegrenztes muslimisches Grabfeld, welches Erdbestattungen mit Ausrichtung der Gräber nach Mekka ermöglicht. Das muslimische Grabfeld belebt den Friedhof Madretsch, is...
Nouvelle formation certifiante sur l’aumônerie musulmane
Le Centre Suisse Islam et Société (CSIS) de l'université de Fribourg et ses partenaires ont accueilli de nouveaux et nouvelles candidat.e.s dans le cadre d'une formation sur l'aumônerie musulmane à Zurich.
Nouvelle publication du BCI, Le guide pour l’emploi
Le Bureau cantonal pour l’intégration des étrangers et la prévention du racisme (BCI) édite un guide pour l’emploi à l’attention des professionnel-le-s qui accompagnent les personnes migrantes dans leurs démarches d’intégration professionnelle.
Nouvelle publication: « À l’écoute des personnes confrontées au racisme » / BCI VD
Sept centres romands spécialisés dans le conseil et le suivi de personnes discriminées s’unissent pour publier l’ouvrage « À l’écoute du racisme ». Il regroupe des récits de situations concrètes pour lesquelles les centres ont été sollicités. Fruit d’une collaboration intercantonale et multi-inst...
Panorama de la diversité au sein du personnel de l'administration du canton de Neuchâtel
L’Université de Neuchâtel dresse le portrait de l’administration cantonale sous l’angle de la diversité. Il s’agit d’une mesure du plan d’actions accompagnant la Feuille de route pour une administration égalitaire et ouverte à la diversité, adoptée par le Conseil d’État en 2018.