Les cours du second semestre ont repris le 11 août 2020. Notre programme bénéficie encore de fonds limités nous permettant de prendre en charge les frais d’inscriptions de nos participant-e-s.
Composé de trois modules complémentaires d’une durée de six mois et pouvant être suivis indépendamment, « en suisse » est un programme destiné aux personnes issues de la migration selon leur expérience professionnelle et leurs objectifs.
Le module I « vie en suisse » permet aux participant-e-s d’acquérir des informations de base sur la vie quotidienne en Suisse et ses institutions. Des cours de mathématique et d’informatique viennent compléter le bagage des participant-e-s afin de fournir les outils de base à une entrée réussie sur le marché du travail.
Le module II, « travail en suisse » met l’accent, sous forme de dix soirées de cours, sur les techniques de candidature et de recherche d’emploi. A l’aide d’un bilan de compétences et d’un suivi individualisé, ce module permet de mettre en place des stratégies spécifiques et efficaces à même de favoriser l’intégration professionnelle.
Enfin, le module III « carrière en suisse » vise directement les personnes ayant décroché récemment une place de travail pour les accompagner durant leurs premiers pas dans une nouvelle entreprise. Les employeurs sont de leur côté également sensibilisés à l’intégration réussie dans leur équipe d’une personne issue de la migration et aux enjeux de la diversité dans le monde du travail.
Afin d’accompagner les participant-e-s sur le chemin de l’intégration professionnelle et de compléter les acquis des cours par un suivi individuel, « en suisse » s’appuie sur un réseau de mentor-e-s bénévoles. A raison d’une à deux heures par semaine pendant six mois, ceux-ci soutiennent nos participant-e-s dans leurs recherches d’emploi et leurs démarches professionnelles. Nous sommes toujours à la recherche de bénévoles prêts à mettre à disposition leur temps et leur réseau afin d’accompagner nos participant-e-s dans leurs démarches.
Toute personne intéressée est ainsi invitée à prendre contact avec la responsable de projet Mirjam Schär (mirjam.schaer@multimondo.ch), elle se fera un plaisir de vous donner de plus amples informations sur notre programme.
Fragen Sie sich, was ein geeigneter Beruf für Sie ist? Möchten Sie Ihren Sohn oder Ihre Tochter in der Zeit der Berufswahl gut begleiten und unterstützen? Dann ist eine Führung an der Zentralschweizer Bildungsmesse ZEBI 2020 genau das Richtige für Sie. Es werden über 140 verschiedene Berufe und über 600 Weiterbildungsangebote vorgestellt.
An den Führungen steht neben einem Überblick über das schweizerische Berufsbildungssystem das breite Angebot an qualifizierten Berufsausbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Mittelpunkt. Ihre Fragen können Sie direkt an Lernende und Fachleute stellen, interkulturell Vermittelnde sind für Übersetzung und Erklärung zur Stelle.
Willkommen zu sein, ist ein gutes Lebensgefühl – für alle Menschen. Doch gerade für Neuzuziehende, vielleicht fremdsprachig und aus einem anderen Kulturkreis, ist dieses Gefühl nicht immer selbstverständlich. Mit einer Willkommenskultur auf kommunaler Ebene kann einiges getan werden, damit sich zugewanderte Personen angenommen fühlen und motiviert sind, sich am gesellschaftlichen Leben in der Gemeinde zu beteiligen, Chancen zu nutzen und ihre Potenziale einzubringen. Denn wer sich willkommen fühlt und gut informiert ist, findet sich im Alltag, im familiären und beruflichen Leben besser zurecht und nimmt auch Rechte und Pflichten wahr.
Gemeinden, die eine Willkommenskultur aufbauen, schaffen Grundlagen für ein Zusammenleben von dem die gesamte Gesellschaft profitiert.
Anmeldung bis 15. November 2020 per E-Mail an a.christen@fabialuzern.ch
Les cours du deuxième semestre reprennent quant à eux dès le 11 août. Notre programme bénéficie encore de fonds limités nous permettant de prendre en charge les frais d’inscriptions de nos participant-e-s.
Composé de trois modules complémentaires d’une durée de six mois et pouvant être suivis indépendamment, « en suisse » est un programme destiné aux personnes issues de la migration selon leur expérience professionnelle et leurs objectifs.
Diversität und Chancengerechtigkeit im Schulalltag sind Themen, die pädagogische Fachpersonen oft vor Herausforderungen stellen. Was tun, wenn in einem Kreisspiel eine Schülerin einer Kollegin die Hand nicht geben will und dabei eine ausländerfeindliche Bemerkung macht? Oder wenn Schüler untereinander eine andere Sprache sprechen? Welche bewussten und unbewussten Faktoren führen zu Bildungsungerechtigkeit? Und wie kann es gelingen, Schüler*innen unabhängig von ihrer sozialen und kulturellen Herkunft gerecht zu fördern und zu beurteilen?
Ziel der Schultagung ist es, diesen Fragen nachzugehen. Ausgewiesene Expert*innen zeigen auf, welche Sichtweisen und Hintergrundinformationen für den Umgang mit kniffligen Situationen im Schulalltag hilfreich sind und wie sie zur Professionalisierung des pädagogischen Handelns beitragen. Zudem wird auf die Herausforderungen der Bildungs - gerechtigkeit in Schweizer Schulen eingegangen und Lösungsstrategien für den Unterricht vorgestellt.