Programme de formation de l'association Appartenances | Migration, diversité & interculturalité/Appartenances-VD
L'association Appartenances a le plaisir de vous proposer un nouveau programme de formation centré sur les thématiques de la migration et de la communication interculturelle.
Programme de formation en informatique « Powercoders » : pari réussi
Cent quarante-huit réfugiés ont participé au programme de formation en informatique « Powercoders » dans l’une des neuf filières proposées. Les effets de ce programme sont durables
Programme Horizon académique UNIGE - Newsletter COVID-19 (Université de Genève)
Le programme Horizon académique de l'Université de Genève a publié une Newsletter spéciale COVID-19 pour informer sur les activités du programme à l'heure du Coronavirus.
Programme pilote de préapprentissage d’intégration dès cet été 2018
Les réfugiés reconnus et les personnes admises à titre provisoire qui possèdent un certain potentiel sur le marché du travail doivent pouvoir bénéficier d’une formation de façon à trouver par la suite leur place dans la vie professionnelle.
Programmes d'action cantonaux: Promotion de la santé pour les réfugiés
La fondation Promotion Santé Suisse a créé un (sous-)site web sur la thématique des réfugiés à l'intention des cantons concernant la promotion de la santé des personnes ayant fui leur pays.
Publication du suivi de l’encouragement de l’intégration sur le site web du SEM
Lors de la définition de l’Agenda Intégration Suisse (AIS), la Confédération et les cantons se sont accordés pour mettre en place un suivi des objectifs de l’AIS. À cet effet, le SEM et les cantons ont adopté le plan général du suivi de l’AIS.
Publications en marge du projet « Organisations musulmanes comme actrices sociales » (OMAS)
En marge du projet OMAS des publications sont progressivement - et gratuitement - mises à disposition sur le site du Centre Suisse Islam et Société (CSIS).
Quelle contribution l'insertion professionnelle peut-elle apporter à la lutte contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée ?
Avec un taux passé sous la barre des 2% au printemps 2023, la Suisse n’a pas connu un niveau de chômage aussi bas depuis des décennies. Recruter du personnel qualifié est devenu un défi de taille pour les employeurs et les employeuses. Devant cette situation, quelle carte peut jouer l’insertion p...