Der Aufwand für Triage und Beratung in diesem Bereich ist beträchtlich. Kommt hinzu, dass eine umfassende gesetzliche Grundlage zur finanziellen Zuständigkeit für die Arbeitsmarktintegration von spät eingereisten Jugendlichen fehlt, was zu Finanzierungsengpässen führen kann. Dank den Mitteln der Kantonalen Integrationsprogramme KIP konnten aber die notwendigen Strukturen und Angebote im ganzen Bereich ausgebaut und angepasst werden.
Ausbildungs- und Arbeitsmarktfähigkeit
Die bisherigen Erfahrungen zeigen folgende Erfolgsfaktoren für die Stärkung der Arbeitmarktfähigkeit
- Vernetzung der Akteure und Förderung der interinstitutionellen Zusammenarbeit
- Möglichst systematische Potenzialabklärungen bei anerkannten Flüchtlingen und vorläufig aufgenommenen Personen
- Aufbau von kohärenten und koordinierten Massnahmen, von der Triage bis zur Ausbildung und Begleitung am Arbeitsplatz
- Unterstützung bestehender Angebote wie Jobcoaching, Mentoring, Potentialaklärung, Case Management, Hilfe bei der Diplomanerkennung usw.
- Einbezug der Arbeitgebenden und Branchenverbände durch direkten Kontakt und Sensibilisierungsmassnahmen
- Unterstützung durch Schlüsselpersonen aus Migrantenvereinen
- gezielte Schulung von Beratungspersonen
- Einbezug von Eltern spät eingereister Jugendlichen mit Elternberatungen und Informationsveranstaltungen
Erfolgsgeschichten
ICT-Ausbildungsprogramm «Powercoders»: Erfolgreicher Pilot
148 Geflüchtete haben das ICT-Ausbildungsprogramm «Powercoders» in insgesamt neun Ausbildungsgängen durchlaufen. Das Programm zeigt nachhaltige Wirkung: Die Teilnehmenden der ersten beiden Ausbildungsgänge in den Jahren 2017 und 2018 verfügen heute zu zwei Dritteln über eine Festanstellung oder Lehrstelle in der ICT-Branche. Weiterlesen
Über Hürden ans Ziel mit MosaiQ – gut qualifizierte Migrant:innen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt
Gut qualifizierte Migrantinnen und Migranten bringen ein grosses Potential mit, das trotz Fachkräftemangel zu wenig genutzt wird. WeiterlesenBeispiele und Grundlagen
Das SEM hat in Zusammenarbeit mit den Partnern aus der interinstitutionellen Zusammenarbeit (IIZ) ein Instrumentarium für Potenzialabklärungen bei Flüchtlingen und vorläufig Aufgenommenen entwickeln lassen.
(SEM, 2020)Das SEM hat in Zusammenarbeit mit den Partnern aus der interinstitutionellen Zusammenarbeit (IIZ) ein Instrumentarium für Potenzialabklärungen bei Flüchtlingen und vorläufig Aufgenommenen entwickeln lassen.
(SEM, 2020)Im Bericht «Auslegeordnung zu spät zugewanderten Jugendlichen und jungen Erwachsenen an der Nahtstelle I» wird der Frage nachgegangen, wie viele spät zugewanderte Jugendliche und junge Erwachsene (im Alter von 16 bis 25 Jahren) sich in der Schweiz aufhalten resp. jährlich neu zuziehen und wie sich ihre berufliche Situation oder ihre Ausbildungssituation präsentiert.
(SBFI / EDK, 2019)
Im Bericht «Auslegeordnung zu spät zugewanderten Jugendlichen und jungen Erwachsenen an der Nahtstelle I» wird der Frage nachgegangen, wie viele spät zugewanderte Jugendliche und junge Erwachsene (im Alter von 16 bis 25 Jahren) sich in der Schweiz aufhalten resp. jährlich neu zuziehen und wie sich ihre berufliche Situation oder ihre Ausbildungssituation präsentiert.
(SBFI / EDK, 2019)
Informationsbroschüre des SEM für Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommene (12 Sprachen)
(SEM, 2019)Informationsbroschüre des SEM für Flüchtlinge und vorläufig Aufgenommene (12 Sprachen)
(SEM, 2019)Bestehende Angebote und Empfehlungen für die Weiterentwicklung
(SBFI, 2014)Bestehende Angebote und Empfehlungen für die Weiterentwicklung
(SBFI, 2014)Die kantonalen Arbeits- und Migrationsbehörden haben eine Analyse der aktuellen Situation vorgenommen und sich damit befasst, wie die Kantone konkret im Vollzug in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bundesstellen zu einer besseren Arbeitsmarktintegration von vorläufig aufgenommenen Personen und anerkannten Flüchtlingen beitragen können. Die Resultate liegen mit diesem Bericht nun vor.
(VKM & VSAA, 2014)Die kantonalen Arbeits- und Migrationsbehörden haben eine Analyse der aktuellen Situation vorgenommen und sich damit befasst, wie die Kantone konkret im Vollzug in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bundesstellen zu einer besseren Arbeitsmarktintegration von vorläufig aufgenommenen Personen und anerkannten Flüchtlingen beitragen können. Die Resultate liegen mit diesem Bericht nun vor.
(VKM & VSAA, 2014)Viele vorläufig Aufgenommene und Flüchtlinge besetzen Stellen im Niedriglohnbereich. Die vorliegende Studie zeigt einerseits den finanziellen Nutzen, den die Arbeitsintegration von vorläufig Aufgenommenen und Flüchtlingen dem Staat bringt. Ein weiterer Schwerpunkt der Studie ist die Präsentation von Methoden zur Messung der Wirksamkeit und des wirtschaftlichen Nutzens von Arbeitsintegrationsprogrammen.
(B,S,S., 2013)Viele vorläufig Aufgenommene und Flüchtlinge besetzen Stellen im Niedriglohnbereich. Die vorliegende Studie zeigt einerseits den finanziellen Nutzen, den die Arbeitsintegration von vorläufig Aufgenommenen und Flüchtlingen dem Staat bringt. Ein weiterer Schwerpunkt der Studie ist die Präsentation von Methoden zur Messung der Wirksamkeit und des wirtschaftlichen Nutzens von Arbeitsintegrationsprogrammen.
(B,S,S., 2013)