Les hautes écoles spécialisées proposent une variété de programmes d’études axés sur la pratique professionnelle et des filières techniques qui sont souvent plus adaptées aux étudiant-e-s réfugié-e-s que les études universitaires en raison de leur formation initiale et de l’expérience de travail qu’ils-elles peuvent apporter. L'orientation pratique et la possibilité d'étudier à temps partiel rendent également les études dans une haute école spécialisée attrayantes pour les personnes réfugiées. Les offres de passerelles des projets INVOST permettent aux personnes réfugiées de se préparer aux études sur le plan thématique et linguistique et de se familiariser avec les exigences des études dans une haute école spécialisée. Les offres comprennent entre autres des cours de langue, des modules spécifiques, l'accès en tant qu'auditeur/-trice libre, le mentorat, l'accompagnement dans le processus d'admission et le placement en stage. Les inscriptions pour l'année académique 2022/2023 sont actuellement en cours. Vous trouverez de plus amples informations sur les projets directement sur les sites web des hautes écoles partenaires. 

HES-SO : https://www.hes-so.ch/en/la-hes-so/etudier-a-la-hes-so/admissions/programme-dintegration-pour-les-personnes-refugiees-et-les-requerant-e-s-dasile

Haute école technique FHNW : https://www.fhnw.ch/de/die-fhnw/hochschulen/ht/projekt-integral 

Toute personne sexuellement active peut être exposée à des risques sexuels, comme une infection sexuellement transmissible, une grossesse non voulue ou un rapport sexuel sous la contrainte. Néanmoins, certaines personnes peuvent être davantage exposées à ces risques. Tel est le cas pour les personnes migrantes qui vivent en Suisse dans des conditions juridiques et socio-économiques précaires, celles qui appartiennent aux minorités de genre et/ou sexuelles et celles qui exercent le travail du sexe. C’est ce que montre la récente enquête Mi.STI (Migration et vulnérabilités au VIH/IST) mandatée par l’Office fédéral de la santé publique et menée par une équipe de sociologues de l’Université de Fribourg, en collaboration avec des acteur·rice·s de terrain. Ce colloque participatif est organisé et animé par des scientifiques, des acteur·rice·s de terrain et des personnes migrantes. Il a pour objectif d’offrir des espaces de discussion sur les enjeux, les stratégies d’intervention et les approches dans le domaine ‘santé sexuelle et migration’ sur la base des résultats de la recherche Mi.STI. Le colloque alterne des conférences plénières (présentation de résultats scientifiques) avec des ateliers de discussion. Ces derniers seront animés conjointement par des acteur·rice·s de terrain et des personnes migrantes et inviteront le public à participer au débat.

LibriMondo propose au total près de 10’000 livres, livres audio et DVD dans environ 35 langues pour enfants, adolescent-e-s et adultes. L’adhésion est gratuite ou coûte CHF 20 par an, selon l’âge ou d’autres réductions. L’offre « Vivre LibriMondo » permet aux groupes de visiter la bibliothèque en dehors des heures d’ouverture et en combinaison avec des animations en différentes langues. LibriMondo peut également se rendre directement dans une école, une association ou un lieu de rencontre avec une sélection de livres. La bibliothèque interculturelle est ouverte du lundi au vendredi de 9h à 11h30 et le mercredi et le jeudi également de 14h à 17h. Désormais, la bibliothèque ouvre en outre de 14h à 17h le premier vendredi de chaque mois. LibriMondo est encadrée pendant les heures d'ouverture par des bénévoles engagés, sans lesquel-le-s son fonctionnement ne serait guère possible. Si le chemin jusqu’à la bibliothèque est trop long ou si les escaliers rendent l’accès difficile, il est par ailleurs possible, depuis deux ans, d’utiliser le service de prêt à distance pour emprunter des livres. Pour ce faire, l’équipe peut être contactée par téléphone ou par mail, et un paquet surprise contenant des livres dans les langues choisies sera envoyé. Dans le courant de l'année, LibriMondo sera également visible en ligne. Le logiciel de prêt sera actualisé et le catalogue des médias sera ensuite accessible en ligne. Pour animer LibriMondo, diverses activités sont régulièrement organisées dans le foyer de MULTIMONDO, juste devant la bibliothèque. Il s’agit notamment de concerts pour enfants, d’après-midi de contes (multilingues), de lectures et de discussions pour adultes, de clubs de lecture en différentes langues, etc. Chaque vendredi, des propositions d’activités pour enfants sont également envoyées via le groupe WhatsApp « Forum Together KIDS ». Il est possible d’y adhérer à tout moment sur demande. En outre, le foyer de MULTIMONDO dispose d’une « armoire solidaire » et d’une « étagère de livres solidaire » avec des vêtements, des jouets, divers objets et des livres à prendre gratuitement (accessibles du lundi au vendredi de 9h à 17h).

Le programme d'intégration professionnelle et de mentoring de Multimondo, d’une durée totale de six mois, se compose de trois modules, qui peuvent également être suivis indépendamment. Il s'adresse aux personnes issues de la migration, en tenant compte de leur expérience professionnelle et de leurs objectifs individuels. Dans le premier module, les participant-e-s bénéficient d’une évaluation individuelle à titre d'évaluation professionnelle et personnelle. Ils et elles analysent leurs compétences, leurs forces, leurs faiblesses et leurs intérêts. Ils et elles développent des perspectives et des idées de carrière concrètes. Avec l'aide d'un-e spécialiste, les participant-e-s élaborent des documents de candidature conformes au marché et définissent des stratégies de candidature ciblées. Lors d'une séance photo, les participant-e-s ont la possibilité d’être pris-e-s en photo par un-e photographe professionnel-le afin de faire une impression positive sur les employeurs potentiels. Dans le deuxième module, les participant-e-s reçoivent des informations importantes sur la mise en œuvre des stratégies de candidature, le marché du travail, l'entretien d'embauche, etc. pendant dix soirées. L'objectif est de combler les lacunes dans les connaissances des participant-e-s et de leur offrir une plateforme pour essayer de nouvelles stratégies. Dans le troisième module, des mentor-e-s bénévoles ayant une expérience professionnelle soutiennent les participant-e-s 1-2h par semaine pendant une durée minimale de 6 mois dans leur recherche de stage, d'emploi ou de place d’apprentissage afin qu'ils et elles puissent mettre en pratique leurs connaissances récemment acquises. Le programme dispose d'un financement limité de fondations qui permet de couvrir la majeure partie des frais d'inscription des participant-e-s. L'équipe de Multimondo soutient également les participant-e-s pour toute question additionnelle, telle que la recherche d'une garde d'enfants adéquate. Si nécessaire, Multimondo organise désormais la reconnaissance des diplômes étrangers par les autorités suisses. Selon la profession, différentes autorités sont responsables de la reconnaissance de diplômes. Multimondo s'assure que les recherches nécessaires sont effectuées et que les demandes sont soumises par les organisations partenaires. Des offres complémentaires au programme sont aussi proposées. Ainsi, un cours de nettoyage spécialisé dans le domaine de la restauration/hôtellerie a eu lieu pour la première fois du 14 au 16 juillet 2021, pour donner suite au cours de base de nettoyage déjà établi. En 2022, un cours de nettoyage spécialisé dans le domaine de la conciergerie est prévu. Dans le domaine de la formation, l’offre comprend également des cours d’informatique et de langues (A1 à B1). Toute personne intéressée est priée de contacter mentoring@multimondo.ch ou de nous joindre au 032 322 50 20. Nous nous ferons un plaisir de vous donner plus d'informations sur notre programme.

Ce Forum aura lieu le vendredi 17 juin de 13h00 à 17h00 à UniBastions (salle B106) à Genève. Plus d'informations seront disponibles sur le site dédié prochainement.