En réponse aux nombreuses questions des citoyen-ne-s, des partenaires associatifs et institutionnels sur les impacts du COVID 19 dans des domaines tels que l'employabilité, la formation, l'aide sociale et les permis, ce document produit par le bureau de l'intégration des étrangers vise à clarifier et regrouper les données officielles.

L’apparition de la pandémie du coronavirus et les mesures ordonnées par la Confédération pour l’endiguer ont touché fortement l’interprétariat communautaire et la médiation interculturelle. Afin d'avoir une vue détaillée sur la manière et l'étendue des conséquences concrètes, INTERPRET a effectué un sondage auprès de tous les services d'interprétariat et de tous les interprètes communautaires et les médiateurs/médiatrices inter culturel-le-s titulaires du certificat INTERPRET ou du brevet fédéral. Les deux études montrent clairement les pertes massives. Elles révèlent également que le taux d'interventions par téléphone était supérieur à la moyenne. Un taux considérable d'interventions qui ont pu avoir lieu se sont donc faites par téléphone. Les pertes de revenus ont été les soucis majeurs des interprètes communautaires, en raison de la rareté, voire de l'absence complète de mandats. Il est d'autant plus réjouissant de voir que les services d'interprétariat se sont perçus comme des employeurs responsables : ils ont déposé des demandes de chômage partiel ou ont cherché activement d'autres possibilités d'interventions.

Le document de travail « Cas potentiels de discrimination en lien avec le coronavirus » est une compilation des pièges de discrimination possibles à moyen et à long terme, suspectés et déjà identifiés qui surviennent en relation avec la crise de Corona et les contremesures prises. Il porte une attention particulière aux groupes de personnes qui se trouvaient déjà dans des situations précaires avant la crise du coronavirus et qui risquent, en raison de cette dernière, d’être davantage marginalisés.