MiniMove est une offre d’encouragement précoce développé par la Fondation IdéeSport. Ce programme propose diverses activités sportives et ludiques aux familles avec des enfants en âge préscolaire (2 à 5 ans). L’entrée est gratuite et il n’est pas nécessaire de s’inscrire à l’avance. Les petits viennent accompagnés d’adultes de leur entourage proche et prennent part ensemble aux animations organisées par l’équipe encadrante qui est composée d’adultes et de jeunes coaches.

L’objectif n’est pas seulement de promouvoir le mouvement, mais aussi de favoriser l’égalité des chances dès le plus jeune âge et d’encourager l’intégration sociale de la famille. Ces espaces permettent aux familles d’échapper au quotidien et d’entrer en contact avec d’autres personnes. En plus d’encourager le développement physique et psychique de l’enfant, MiniMove participe également à l’intégration sociale de la famille et favorise la cohésion sociale au sein d’un quartier ou d’une commune. Des brochures et du matériel d’information traduit dans de nombreuses langues est d’ailleurs à disposition des participants.

Des projets MiniMove ont lieu chaque semaine entre octobre et avril à Zurich (3 projets), Bâle (3 projets), Berne (2 projets), Lugano, Mendrisio, Bellinzona, Yverdon-les-Bains et également à Rotkreuz dès l'automne 2020. Lors de la saison 2019/20, la Fondation IdéeSport a enregistré près de 22 000 visites aux 181 événements MiniMove qui ont été organisés dans toute la Suisse.

Programme Mot d’introduction de M. Thierry Apothéloz (Conseiller d’Etat chargé du Département de la Cohésion Sociale) et Mme. Sonia Studer (Directrice RH, Nestlé Suisse) Première partie : présentation de l’initiative Refugees@work et du contexte Suisse et genevois en matière d’intégration professionnelle des personnes issues de l’asile. Deuxième partie : discussion et échanges sur les freins et les opportunités à l’intégration professionnelle des réfugié-es, avec les interventions de Tobias Muller, Professeur à l’Université de Genève, Geneva School of Economics and Management, Alain Collard, Directeur, EMS Résidences de la Champagne et Karen Simonin, Partner responsable pour la diversité et l’inclusion, EY Genève. Questions/réponses avec les participants. Cette conférence virtuelle est ouverte à toutes et à tous sur inscription.

Suite à l’identification de besoins dans le domaine de l’aumônerie musulmane, un certificat d’études avancées (CAS) dédié à ce champ a été relancé à Zurich en septembre dernier. Il se compose de huit modules permettant aux dix nouvelles participantes et sept nouveaux participants d’acquérir des outils théoriques et pratiques pour exercer dans le domaine. La formation aborde plus en profondeur l’accompagnement dans les prisons, les hôpitaux et les centres d’asile. Le Centre Suisse Islam et Société (CSIS) envisage de proposer à l’avenir cette formation en français. Les personnes intéressées par un tel cursus peuvent nous le faire savoir en prenant contact avec le secrétariat du CSIS (szig@unifr.ch).

Il n’est pas rare que des conflits apparaissent entre différent∙e∙s actrices et acteurs au sujet de l’islam. À cet égard, le Centre Suisse Islam et Société (CSIS) en collaboration avec le Service de la formation continue de l’université de Fribourg, organisera le 16 février 2021 une journée de formation en allemand abordant des thématiques dont se nourrissent certains conflits : le port du voile, le mariage forcé ou encore la confrontation entre éducation religieuse et cadre juridique. L’accent sera placé sur le traitement des conflits à partir du dialogue. Les personnes intéressées peuvent s’inscrire à la formation jusqu’au 16 janvier 2021 auprès du Service de la formation continue.