Le Service spécialisé de l’intégration a le plaisir de vous présenter le projet Antenne Biel Bienne. Sous la devise « Facilement informé et bien intégré », ce répertoire d’adresses offre un aperçu numérique de toutes les offres de soutien et de promotion de l’intégration proposées à Bienne et dans ses environs. Antenne Biel Bienne est utile au quotidien tant à la population migrante qu’à la population suisse. Le site www.biel-bienne.ch/antenne fournit rapidement et clairement les informations les plus importantes grâces à des illustrations et un langage simplifié. En outre, la liste de résultats individuels peut-être imprimée au format PDF.

Signaler rapidement et de manière efficace le racisme sur Internet, tel est l’objectif de www.reportonlineracism.ch. Cette plateforme offre à la population ainsi qu’aux professionnels et aux organisations la possibilité de signaler, en quelques clics, les contenus racistes qu’ils remarquent sur Internet, et d’obtenir des conseils en cas de besoin. L’ampleur des discours de haine diffusés sur Internet restant difficile à évaluer, les informations rapportées seront enregistrées et analysées dans une base de données. La Suisse disposera ainsi d’un aperçu global de la nature et de l’étendue des discours de haine racistes sur Internet.

Le centre d'analyse, structure conjointe de l'Université de Genève et de la Haute école de gestion, a été créé afin de mettre à disposition le diagnostic nécessaire à la mise en œuvre de la politique de cohésion sociale en milieu urbain (PCSMU). Les rapports publiés par le CATI-GE (2011, 2014 et 2020) ont mis en lumière, grâce à des indicateurs socio-économiques, la spatialisation des inégalités dans les 45 communes du canton de Genève découpées en 475 sous-secteurs statistiques. Depuis, les poches de précarité du canton ont pu être identifiées avec précision et donne l'opportunité à l'action publique de cibler de manière plus précise les territoires le plus dans le besoin. Fin 2021, le lancement du Géoportail a mis à disposition un nouvel outil cartographique interactif à l'attention du grand public, des membres de la communauté scientifique et surtout des autorités publiques à la faveur d'une compréhension encore plus fine du territoire genevois. Accessible en deux versions, l'une pour le grand public et l'autre à l'attention des chercheurs et des professionnels, la plateforme dispose de différentes possibilités d'utilisation. Il est notamment possible d'obtenir un rapport détaillé pour les indicateurs et pour le territoire souhaité, de visualiser les territoires en fonction d'un ou plusieurs indicateurs ou encore de procéder à une visualisation longitudinale de l'évolution d'un indicateur. Il est également possible de procéder à un zonage en agrégeant des territoires entre eux pour fournir les statistiques qui en découlent ou pour les comparer avec un autre territoire. Par ailleurs, la version professionnelle permet de chargé des données externes supplémentaires et de pouvoirs les croisées avec les fonctionnalités précitées. Cet outil novateur permet, dorénavant, à toutes les collectivités publiques d'utiliser ces modalités pour mener à bien leurs diagnostics et projets d'interventions au bénéfice de nombreux domaines. Pour découvrir cette outil et apprendre à l'utiliser n'hésitez pas à vous rendre sur le site du Géoportail du CATI-GE.

Le programme d'intégration professionnelle et de mentoring de Multimondo, d’une durée totale de six mois, se compose de trois modules, qui peuvent également être suivis indépendamment. Il s'adresse aux personnes issues de la migration, en tenant compte de leur expérience professionnelle et de leurs objectifs individuels. Dans le premier module, les participant-e-s bénéficient d’une évaluation individuelle à titre d'évaluation professionnelle et personnelle. Ils et elles analysent leurs compétences, leurs forces, leurs faiblesses et leurs intérêts. Ils et elles développent des perspectives et des idées de carrière concrètes. Avec l'aide d'un-e spécialiste, les participant-e-s élaborent des documents de candidature conformes au marché et définissent des stratégies de candidature ciblées. Lors d'une séance photo, les participant-e-s ont la possibilité d’être pris-e-s en photo par un-e photographe professionnel-le afin de faire une impression positive sur les employeurs potentiels. Dans le deuxième module, les participant-e-s reçoivent des informations importantes sur la mise en œuvre des stratégies de candidature, le marché du travail, l'entretien d'embauche, etc. pendant dix soirées. L'objectif est de combler les lacunes dans les connaissances des participant-e-s et de leur offrir une plateforme pour essayer de nouvelles stratégies. Dans le troisième module, des mentor-e-s bénévoles ayant une expérience professionnelle soutiennent les participant-e-s 1-2h par semaine pendant une durée minimale de 6 mois dans leur recherche de stage, d'emploi ou de place d’apprentissage afin qu'ils et elles puissent mettre en pratique leurs connaissances récemment acquises. Notre programme dispose d'un financement limité de fondations qui nous permet de couvrir la majeure partie des frais d'inscription de nos participant-e-s. L'équipe de Multimondo soutient également les participant-e-s pour toute question additionnelle, telle que la recherche d'une garde d'enfants adéquate. Si nécessaire, Multimondo organise désormais la reconnaissance des diplômes étrangers par les autorités suisses. Selon la profession, différentes autorités sont responsables de la reconnaissance de diplômes. Multimondo s'assure que les recherches nécessaires sont effectuées et que les demandes sont soumises par les organisations partenaires. Des offres complémentaires au programme sont aussi proposées. Ainsi, un cours de nettoyage spécialisé dans le domaine de la restauration/hôtellerie a eu lieu pour la première fois du 14 au 16 juillet 2021 avec 10 participant-e-s, pour donner suite au cours de base de nettoyage déjà établi. D'autres cours de nettoyage spécialisés dans les domaines des hôpitaux/maisons de retraite ainsi que de la conciergerie sont prévus. Dans le domaine de la formation, l’offre comprend également des cours d’informatique et de langues (A1 à B1). Toute personne intéressée est priée de contacter mentoring@multimondo.ch ou de nous joindre sous 032 322 50 20. Nous nous ferons un plaisir de vous donner plus d'informations sur notre programme.